360 graden feedback

Bij een 360 graden feedback-scan ontvangt een persoon op gestructureerde wijze, digitaal, feedback van zijn of haar omgeving. De scans hebben een gedragsmatige insteek en worden op maat ontwikkeld.

We hanteren feedback-scans voor de volgende functies:
- Leider
- Manager
- Verkoop- en accountmanager
- Adviseur / Professional

De uitkomst van de scan rapporteren we overzichtelijk. Het gesprek over het resultaat is overigens belangrijker dan het resultaat (de foto) zelf.